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MBTI診断×転職エージェント比較|性格タイプ別おすすめ5社

転職活動を始めたいけれど「自分に向いている仕事や職場がわからない」と悩んでいませんか?焦って応募しても、ミスマッチな職場では長続きしません。そこで役立つのが**「MBTI診断」**です。性格タイプを知ることで、自分に合った働き方や、相性の良い企業風土が見えてきます。

実際に、MBTIを活用して転職活動を行う人が増えており、自己理解を深めることで「失敗しない転職」を叶えています。特に転職エージェントを利用する際、MBTIの結果を伝えることで、より的確な求人紹介やアドバイスが受けられる点も大きなメリットです。

本記事では、MBTI診断を活用した転職活動のポイントと、性格タイプ別におすすめの転職エージェント5社をわかりやすくご紹介します。自分にぴったりのエージェントを見つけ、理想の働き方を叶えましょう。


MBTI診断とは?自己分析に使える理由

MBTI診断でわかる性格タイプとは

MBTI診断とは、自分の性格や考え方の特徴を16タイプに分類して理解する方法です。
「外向・内向」「直感・感覚」など4つの軸を使い、普段の行動パターンや得意・不得意を客観的に把握できます

例えば、ENFPなら「好奇心旺盛で新しいことが好き」、ISTJなら「慎重で責任感が強い」など、具体的な性格像が明確になります。

【まとめ】

  • 自分の性格を深く知るツール
  • 客観的に強みや弱点を理解できる
  • コミュニケーションや職場選びのヒントになる

なぜ転職活動でMBTIが役立つのか

「なぜMBTIが転職に使えるのか?」それは自分に合った仕事や環境を選ぶための指針になるからです。

多くの人が「待遇」や「条件」で会社を選びがちですが、実際に働いてみて「なんか合わない」と感じるのは、自分の性格に合っていないから。

MBTI診断で自分がどんな職場で力を発揮できるか、どんな働き方が心地よいかを知ることで、転職のミスマッチを減らせます。

【結論】

  • 自己理解が深まれば、失敗のリスクが下がる
  • 自分に合う職場を見つける近道になる

向いている仕事・職場が見つかる理由

MBTI診断が転職に役立つ理由は、性格に基づいた「向いている仕事や職場環境」が具体的に見えるからです。

例えば

  • ENFPは「自由な発想が活かせるクリエイティブ系」
  • ISTJは「ルールが明確な安定した企業」
    といった具合に、自分の性格にマッチする業界や職種がわかります。

「思っていたのと違う…」という失敗を防ぎ、自分にぴったりの職場に出会える確率が格段にアップします。

【まとめ】

  • 性格に合った仕事がわかる=転職成功率UP
  • ストレスを感じにくい職場が選べる

MBTI診断×転職エージェントの活用法

自己理解が深まると失敗しにくい

転職における一番の失敗は「合わない会社に入ってしまうこと」です。
MBTI診断を使えば、自分がどんな価値観を持ち、どんな働き方を望んでいるかがはっきりします。

しかし、自己分析だけでは見落としもあります。
そこでプロの視点を持つ転職エージェントと組み合わせることで、自分では気づかない適職や職場環境を提案してもらえます

【結論】

  • 自己理解×プロのアドバイス=転職の成功率が格段に上がる
  • ミスマッチを防ぐ最強コンビ

MBTIタイプ別に見る「転職の落とし穴」

性格によって、転職活動で陥りやすい失敗は異なります。

例えば

  • ENFPは「楽しそう!」で飛びつきすぎて失敗
  • ISTJは「安定重視」で逆に動けなくなる
  • INTPは「情報収集ばかり」で決断が遅れる

MBTI診断を使うことで、自分がどんな落とし穴にはまりやすいかを事前に知り、冷静に対策がとれます

【まとめ】

  • 性格別の失敗パターンを知る=転職成功の近道
  • 自分の弱点を理解しておけば、焦らず行動できる

エージェントに相談する時のコツ

転職エージェントに相談する時は、MBTI診断の結果をうまく伝えることが大切です。

ただ「ENFPなんです」だけでなく、

  • 「こんな働き方が得意」
  • 「こういう環境だとパフォーマンスが上がる」
    といった具体的な希望を伝えると、マッチ度の高い求人を紹介してもらえます。

【ポイント】

  • 自己分析→具体的な希望→エージェント相談の流れが鉄板
  • プロの目線で自分に合う職場を探してもらう

このように、MBTI診断をうまく使えば、転職エージェントとの面談もスムーズに進みます。


性格タイプ別おすすめ転職エージェント5選

ENFP・INFPにおすすめ|マイナビエージェント

ENFP(運動家型)やINFP(仲介者型)は、「自分らしさ」を大切にし、納得感を持って転職を進めたいタイプです。
マイナビエージェントは、一人ひとりに寄り添った丁寧なカウンセリングが強み。
「やりたいことが多くて迷う」「自分に合う職場がわからない」と悩む方でも、一緒にキャリアを考えてくれる安心感があります。

【おすすめ理由】

  • ENFP・INFPは「寄り添い型」のサポートと相性抜群
  • 第二新卒や未経験向け求人も豊富
  • 自分らしい働き方を探せる

→ 【マイナビエージェント公式サイトはこちら

ISTJ・INTJにおすすめ|doda

ISTJ(管理者型)やINTJ(建築家型)は、**「計画的にキャリアを築きたい」「論理的に判断したい」**タイプ。
dodaは、豊富な求人データと業界分析の強さで、そんな性格にマッチします。
将来を見据えたキャリア設計や、数字に基づいた冷静なアドバイスが得られるため、ミスマッチの少ない転職活動が可能です。

【おすすめ理由】

  • ISTJ・INTJは「データ重視」のサポートが最適
  • 求人数が多く選択肢が広がる
  • 理論的なキャリア相談ができる

→ 【doda公式サイトはこちら

ESFP・ENFJにおすすめ|リクルートエージェント

ESFP(エンターテイナー型)やENFJ(主人公型)は、**「スピーディに行動したい」「多くの選択肢から選びたい」**タイプ。
リクルートエージェントは、業界最大級の求人数と迅速な対応力で、行動派の方にぴったりです。
面接対策や書類添削もスピーディに進められ、忙しい人でも効率よく転職が可能になります。

【おすすめ理由】

  • ESFP・ENFJは「速さと数」のアプローチが効果的
  • 多様な求人で可能性が広がる
  • 即行動を後押しするサポート

→ 【リクルートエージェント公式サイトはこちら

INTP・INFJにおすすめ|ビズリーチ

INTP(論理学者型)やINFJ(提唱者型)は、**「専門性を活かしたい」「自分のペースでじっくり転職したい」**タイプです。
ビズリーチは、ハイクラス求人に特化し、スカウト型で自分に合う企業とマッチング
営業色が強すぎないため、静かに自分に合う環境を見つけたい方に最適です。

【おすすめ理由】

  • INTP・INFJは「じっくり型」の転職スタイルが合う
  • ハイクラス求人で専門性を活かせる
  • スカウトを待つスタイルがストレスにならない

→ 【ビズリーチ公式サイトはこちら

ISFP・ISFJ(におすすめ|type転職エージェント

ISFP(冒険者型)やISFJ(擁護者型)は、**「自分のペースを大切にし、丁寧に相談したい」**タイプです。
type転職エージェントは、一人ひとりにじっくり向き合う少人数制のサポートが魅力。
焦らず、納得いくまで相談できるため、初めての転職にも安心して臨めます

【おすすめ理由】

  • ISFP・ISFJは「じっくり寄り添う型」のサポートが重要
  • 少人数制ならではの細やかな対応
  • 不安を解消しながら転職できる

→ 【type転職エージェント公式サイトはこちら


MBTI診断で転職成功した事例紹介

ENFP(運動家型)が自分に合った職場を見つけた事例

ENFP(運動家型)のAさんは、新しいことに挑戦するのが大好きな性格ですが、前職では「型にはまった仕事」に息苦しさを感じていました。
MBTI診断で自分がENFPだと知り、「自由な発想が活かせる職場」を探すべきだと気づいたそうです。

そこで、マイナビエージェントを活用し、自分の価値観をしっかり伝えた結果、ベンチャー企業のマーケティング職に転職成功
「自分らしく働けるようになり、仕事が楽しくなった」と語っています。

【ポイント】

  • ENFPは自由度が高く、クリエイティブな職場が向いている
  • 自己理解と寄り添い型エージェントで満足度の高い転職を実現

→ 【マイナビエージェント公式サイトはこちら

ISTJ(管理者型)が転職失敗→自己理解で逆転した事例

ISTJ(管理者型)のBさんは、「安定志向」で大手企業に新卒入社
しかし、実際の業務はルールが曖昧で、効率を重視するISTJにはストレスが溜まる環境でした。

MBTI診断で自分の性格を再確認し、「明確なルールがあり、計画的に働ける職場」が向いていると気づきます。
dodaのキャリアアドバイザーと相談し、品質管理職への転職を実現
現在は「自分の強みを活かせる環境で充実している」と話しています。

【ポイント】

  • ISTJはルールや安定性を重視する環境が適職
  • データ重視のdodaなら、自分に合った求人に出会いやすい

→ 【doda公式サイトはこちら


まとめ|MBTI診断と転職エージェントの合わせ技で転職成功

転職で「自分に合わない職場」を選んで後悔する人は少なくありません。
その原因は、多くが自己理解不足によるミスマッチです。
MBTI診断を活用すれば、自分の性格タイプを客観的に把握し、強みや苦手を知ることができます

さらに、性格に合った転職エージェントを選ぶことで、プロの視点から自分にぴったりの職場を見つけることが可能です。
たとえば

  • ENFP(運動家型)ならマイナビエージェント
  • ISTJ(管理者型)ならdoda
    といった「タイプ別の相性」を意識することで、転職活動の成功率が格段にアップします。

【結論】

  • 自己分析(MBTI)×転職エージェント=失敗しない転職活動
  • 自分の性格に合う職場選びは、長く働ける秘訣

まずは無料でできるMBTI診断から始め、自分に合う転職エージェントに相談する一歩を踏み出してみてください。


  • この記事を書いた人

ぱる

MBTIオタク歴2年。子育てと仕事の合間にMBTI診断にどっぷりハマり、気づけば性格タイプの本を5冊以上読破。 実生活でも、MBTIを活かして子育てや友人関係を楽しくする工夫をしています。 このブログでは、「できるだけわかりやすく」「誰でも楽しく学べる」記事作りを目指しています!

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